회사에서 업무상 부적절하거나 불법적인 행위를 요구 받는 경우, 여러분은 민형상 및 형사상 책임을 추궁 받을 수 있습니다. 하지만 법은 여러분을 보호하기 위한 제도를 마련하고 있으며, 적절한 대응을 통해 피해를 최소화하고 당신의 권익을 보호 할 수 있습니다.1. 어떠한 행위가 부정한 행위인가요?부적절한 행위는 구체적인 법률조항에 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 다음과 같은 경우를 포함합니다.법령위반행위 : 회사의 지시가 법률이나 규정을 위반하는 경우허위정보제공 : 거래처나 투자자에게 허위 정보를 제공하도록 요구하는 경우부적절한 회계처리 : 실제 재무 상황과 다른 회계 처리를 요구하는 경우뇌물 수수 : 업무처리와 관련하여 뇌물을 수수하도록 요구하는 경우성회롱 및 차별 : 상사나 동료로부터 성희롱이나 차별을..
